Le Projet Portes Ouvertes a pour objectif principal de développer un Centre de Service Vincentien pour la population de la ville de Rio de Janeiro, offrant des activités et des services axés sur la promotion de la citoyenneté, la transformation sociale et l’inclusion sociale des individus et des familles.

Le projet offre un espace d’accueil pour les enfants de 6 à 10 ans, en situation de vulnérabilité sociale, à travers des ateliers, visant le développement intégral et la formation à la citoyenneté et à la solidarité. Les activités se déroulent du lundi au vendredi, le matin (de 8 h à 11 h 30) et l’après-midi (de 13 h 30 à 17 h). Chaque quart de travail comprend des groupes de 25 enfants, pour un total de 50 enfants.

L’objectif est d’assurer une interaction de groupe, communautaire et sociale, de permettre l’expansion de l’univers artistique et culturel des enfants et d’encourager le développement du potentiel, des compétences et des talents.

L’idée ici est d’encourager le protagonisme, d’encourager la participation à la vie publique du territoire et le développement de compétences pour une compréhension critique de la réalité sociale et du monde contemporain.

Le projet propose également un accompagnement, un accueil et un accompagnement aux familles, à travers toute l’instrumentalité prévue dans le travail du Service Social, visant une écoute active des demandes dans leurs complexités et leurs multiples enjeux sociaux et existentiels. 

Notre objectif est également de transformer le Projet Pertes Ouvertes en un pôle de référence dans le quartier pour la livraison de matériaux à recycler. Ainsi, en plus de travailler à la sensibilisation à l’importance de la préservation de l’environnement, nous ferons en sorte que cette activité génère des ressources pour aider à soutenir l’institution.

Les partenaires du projet sont le Lycée « Vicentino da Imaculada Conceição », le Lycée « Cruzeiro », la Croix-Rouge brésilienne et l’entreprise Comprev. Nous recherchons également des partenariats pour la mobilisation des ressources humaines, la mise en place d’un réseau de volontaires et visant à diversifier les activités à proposer.